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OE 183/2026 – Comercial – Desenvolvimento de Negócio (Empresa de Formação) (M/F)

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vagas

Detalhes da oferta

setor de atividade
P – Educação
Função
Comercial – Desenvolvimento de Negócio (Empresa de Formação)
tipo de oferta
Oferta de trabalho

Perfil dos/as candidatos/as

formação requerida
nível de escolaridade
Ensino Secundário
experiência
Sim
Competências
Relacionamento interpessoal, Comunicação, Negociação e persuasão, Tolerância à pressão e às contrariedades, Organização e método de trabalho, Adaptação e melhoria contínua, Iniciativa e autonomia, Análise da informação e sentido crítico
línguas
conhecimentos de informática
carta de condução
Ligeiros

Condições do trabalho

natureza do contrato
Termo certo
vencimento base
920,00€
regime de trabalho
Full-time
horário
9h00- 18h00
descanso semanal
Sábado e domingo
subsídio de alimentação
Dinheiro
subsídio de turno
outras regalias
Comissões de venda
Notas

A empresa procura uma pessoa dinâmica, comunicativa e ambiciosa, que goste verdadeiramente de vender, criar relações e alcançar resultados. 1. Responsabilidades: • Apresentação e comercialização dos serviços de formação, consultoria e soluções de qualificação profissional da empresa; • Gestão e acompanhamento dos leads provenientes de campanhas de marketing; • Realização de contatos telefónicos, e-mail e reuniões comerciais; • Elaboração e acompanhamento de propostas comerciais; • Follow-up sistemático dos potenciais clientes até à concretização da venda; • Gestão e atualização da carteira de clientes; • Registo e atualização da atividade comercial em CRM ou ferramentas internas; 2. Requisitos: • Experiência profissional na área comercial, preferencialmente em vendas de serviços; • Forte orientação para resultados e concretização de objetivos; • Boa capacidade de comunicação e argumentação; • Capacidade de negociação e persuasão; • Perfil proativo, autónomo e orientado para a resolução de problemas; • Capacidade de organização e gestão de prioridades; • Gosto pelo contacto com pessoas e pela área comercial; • Bons conhecimentos de informática, nomeadamente Microsoft Office; 4. O que a empresa: oferece: • Integração numa equipa dinâmica e em crescimento; • Formação inicial e acompanhamento; • Plano de remuneração composto por vencimento base + componente variável/comissões; • Ambiente de trabalho colaborativo; • Ferramentas e suporte necessários ao desempenho da função.