O Eduardo e o Pedro

No Clube Desportivo Milheiroense, o dia começa como em muitos sítios. Abre-se o portão, comenta-se o tempo frio e combinam-se as tarefas mais importantes. O Eduardo e o Pedro iniciaram há 1 ano, algumas tarefas para a manutenção do clube. Vão 1 vez por semana varrer bancadas, arrumar os balneários, cuidar dos relvados e jardins.
O Eduardo gosta de cortar a relva. Diz que ali consegue concentrar-se. Fala do futuro enquanto trabalha, gostava de ser jardineiro, de continuar neste tipo de trabalho. O Pedro gosta de ali estar e sente-se útil, gosta de ajudar os seus companheiros.
A ideia de empregar o Eduardo e o Pedro surgiu de um encontro entre o André Monteiro, que faz parte da direção do clube e uma técnica do projeto Chão Fértil. Falou-se da possibilidade de alguns jovens colaborarem com o clube, acompanhados por alguém da direção. Dito e feito. O caminho lá se foi ajustando. O Eduardo e o Pedro ficaram porque gostam das tarefas que lhes são atribuídas. E ganharam confiança.
No início o André andava mais perto. Com o tempo, deixou de ser necessário. O trabalho começou a acontecer com autonomia e "até há ali um jardim que foi feito por eles”. A propósito das dificuldades de acesso ao mercado de trabalho, refere que é preciso tempo. E esse tempo é necessário para a adaptação de qualquer pessoa. E acrescenta algo simples e decisivo: “não se trata de solidariedade, trata-se de trabalho, o clube precisa e eles também”.
E como não falar da relação afetuosa criada entre todos! São os abraços, “tivemos saudades tuas”, essas coisas que não entram na descrição de funções, mas mudam o ambiente de um lugar. E se um dia o Pedro e o Eduardo deixassem de vir? André nem hesita na resposta. “Vou sentir a falta. Do trabalho, mas também da relação que se criou, o hábito de contar com eles”. “Tivemos aqui um torneio de futebol e eles vieram cá. Durante o torneio foram ajudando a trazer águas para os jogadores, levaram fruta e lanches, fizeram um pouco de tudo”.
Trampolim é uma das ações do projeto Chão Fértil, e faz-se assim. A criar condições que sustentem os processos de empregabilidade.